欢迎各路板砖砸过来! 说实话，学习是件很难的事情。 但读懂君要提醒的是，除了企业规模和成长性，对于“僵尸股”，还有这一点要关注。 摘要：“这个市场有多大，我只吃下1%也是很可观的”，类似的说法在创业圈不绝于耳。
我们的短期记忆只有10~15s，即使我们主动去记忆，能记下来的信息也不会多太多
2017年3月20日，百度站长平台发布公告：百度取消新闻源数据库，升级为VIP俱乐部。
在这一块，为了能够使整体的过程更加平稳，在这个时候买方尽量配合，最开始就提供一些，他们的商业计划书等资料，这样背调的时间和要求就会少一些。
对于一个实习生来说，这是——怎么做到的? Joe给的答案是“主动”。
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
团体决策具有更高的准确性 社交、互动也是我们目前研究的课题之一，换句话说，我们如何拥有更高质量的团队?这是许多公司正面临的挑战。
董路计划新增加青训小球员的三分钟短剧。
且市面上主要的互联网内容平台，主要的商业模式都是PGC。
